骄阳似火，后浪奔涌。今年夏天，市二院又迎来了一批新生力量。为全面提升新员工的综合素质和业务能力，帮助新员工快速融入工作环境，树立以病人为中心的服务理念，8月14-15日，我院组织开展了为期两个半天的新员工入职培训。此次培训由人事科科长赵文瑞主持，各职能科室科长、临床医技科室主任担任讲师，10名新员工参加。

　　培训伊始，组织人事科科长赵文瑞向新员工们介绍了医院历程沿革、医院文化及发展规划等基本情况。之后，各职能科长通过集中授课和现场实操等方式，从医院奖惩条例、病历书写规范、相关法律法规、传染病防治、消防知识、考勤制度、医保相关政策、规范合理用药、医院感染控制等方面针对性地开展了专项培训。为固化培训效果，组织人事科还发放了试卷进行测试。

　　培训结束后，医院举办了新员工与领导见面会，对新员工进行集体廉政谈话。党委书记赵家彬代表医院欢迎新员工的加入，并对新员工提出了几点希望：一是要勤于学习，当学习先锋;二是要勇于钻研，当创新先锋;三是要担当作为，当实干先锋;四是要遵纪守法，当廉洁先锋。大家纷纷表示，此次培训专业赋能，干货满满，他们将在二院这个平台上尽情展示自己、提高自己，不畏艰难、勇挑重担，艰苦创业、刻苦拼搏，努力让青春在奋斗和奉献中彰显价值，共同为医院的高质量发展作出更多贡献。(一审丁秋菊 二审何进 三审王瑞瑞)